50 yaşında emekli olan adama 50 yıl maaş ödemek

• böyle konularda istatistiksel ve genel bakmak çok kolaydır.
  ama bir de şöyle düşünmek lazım.
  50 yaşında emekli olamayan birisi örneğin 65 yaşında emekli olacak olsun.
  57 yaşında işten çıkarılırsa ,kendisine nasıl yeni bir iş bulacak.
  dışarıda milyonlarca genç işsiz varken 57 yaşında birini hangi firma işe alır?
  emeklilik yaşını yükseltmek kolay, peki yaşlılara istihdam yaratabilecek misiniz?
  ne yiyecek ne içecek o insanlar?
  bırakın yaşlıları, gençlerin bile iş bulamadığı bir ülkede emeklilik yaşını yükseltmek vahim sonuçlara yol açar.
  bunu avrupa ülkeleri yapabilir, çünkü nüfusun geneli yaşlı ve yatırım çok fazla.dolayısıyla istihdam yaratabiliyorlar.
  yani o ülkelerde 60 yaşında garson,otobüs şoförü, sinema gişe görevlisi görebilirsiniz.
  ülkemizde bu çok güç. 20 yaşındaki adam varken 60 yaşındaki adamı kim napsın allaşkına?
  sen işveren olsan genç çalışanı tercih etmez misin?
  genç neslin fazla olduğu ve istihdamın az olduğu bir ülkede emeklilik yaşını yükseltmek felakettir. henüz biz bunu idrak edemedik. çünkü emeklilik yaşı 2000 li yıllarda yükseldi. yani emeklilik yaşı 65 olanlar hala orta yaşlarında.
  20 yıl sonra 50 ' li yaşları geçmiş olacaklar ve işsiz kaldıkları an maaşsız ve 0 tl gelirle 10 - 15 sene geçirmeleri gerekecek.